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座談會(huì)上，吳新其(qi)向新入職(zhí)青年員工(gōng)介紹了公(gōng)司💁的曆史(shi)、規模和未(wei)來發展方(fang)向；同時提(tí)出了兩點(diǎn)期‼️望，即要(yao)了解自身(shen)所👅處的環(huan)境與機遇(yu)、要了解個(ge)人需求與(yǔ)企業需求(qiú)。他勉💰勵青(qing)年✉️員工要(yao)養成不怕(pà)吃苦的精(jīng)神，不斷提(ti)高智能化(huà)、數字化業(ye)務知識水(shui)平🔅；要保持(chi)青年特有(you)的朝氣，勇(yong)于擔當，先(xiān)沉後浮，努(nǔ)力✨成爲複(fu)合型人✔️才(cái)；要保持好(hǎo)的心态，工(gōng)作中做到(dao)堅持、進取(qu)、忠誠、紮根(gen)、幸福。
林軍(jun)表示，青年(nián)要将所學(xue)知識與實(shi)踐操作相(xiàng)結合、将專(zhuan)業技能與(yu)項目管理(lǐ)相結合、将(jiāng)個人能力(li)與社會認(ren)可相結合(he)，把握時機(ji)🤟、立足崗位(wèi)，堅持學習(xi)、刻苦專研(yán)、實⛱️現個人(ren)🍉成長。
會上(shàng)，團員青年(nián)也就關心(xin)的問題進(jin)行面對面(miàn)交流，他們(men)紛紛表示(shi)，對公司有(you)信心、對自(zì)己有信心(xin)、對未來有(yǒu)信心，把責(ze)任擔在肩(jiān)上、得失放(fàng)在身後，在(zài)平凡崗位(wei)上繼續展(zhǎn)現新時🤩代(dài)上饒👨❤️👨中材(cai)青年風采(cǎi)。
